RECRUTEMENTS 2016/2017

AGENCE NEWSOUL

Contact : e_duport@yahoo.fr

DEVELOPPEUR WEB

Stage conventionné / Auto-entrepreneur / Prestation facturée / Alternance

Date : Asap

Rémunération : selon profil

Poste basé à Paris 15


Dans le cadre d’une campagne de publicité digitale sur un fait de société, nous recrutons un développeur web.


MISSIONS


  • Développent de sites, newsletter, blogs, mini jeux etc.
  • Maintenance des sites existants
  • Optimisation et intégrations de plug-in
  • Paramétrage d’api réseaux sociaux
  • Implémentation d’outils de tracking et d’analyse
  • Intégration et développement de nouvelles interfaces


PROFIL


Une forte appétence pour le marketing digital serait un plus


Un bon sens de l’organisation et de la planification des taches est souhaité. 






TRAFIC MANAGER / RESP ACQUISITION
Stage conventionné / Auto-entrepreneur / Prestation facturée / Alternance

Date : Asap

Rémunération : selon profil

Poste basé à Paris 15

MISSIONS


Programmation des campagnes adwords, adsense, youtube, native ad, display et social media

  • Mise en œuvre des solutions publicitaires digitales
  • Direction des prestataires (agence média, régies)
  • Suivi des metrics et réadaptation des campagnes selon les résultats


Programmation et maintenance des outils d’acquisition de trafic :

  • Robot pour les forums
  • E-mailing et achat de bases de données
  • Exploitation intelligente de la base de donnée


Traitement des metrics d’audience pour constituer des outils d’aide à la décision.

  • Google Analitycs => Etude détaillée pour optimisation des sites web
  • Google Grant => Exploitation des crédits 

PROFIL


Vos compétences sont à la croisée entre le marketing et le développement.



Qualités souhaitées :


  • Une très bonne faculté d’analyse des données (utilisation poussée de l’analytics).
  • Un esprit ingénieux pour développer le trafic des interfaces de la campagne et le nombre de vue sur les vidéos mise en ligne.
  • Une grande curiosité technologique afin de détecter les nouvelles tendances et proposer de nouveaux outils ou de nouvelles approches du public.
  • Une excellente compréhension des motivations des utilisateurs.
  • Une bonne créativité permettant de mettre en place de nouvelles solutions.
  • Une obsession pour la croissance.

GROWTH HACKER / DEVELOPEUR WEB MARKETING

CDI / CDD / Stage conventionné / Auto-entrepreneur / Prestation facturée / Alternance

Date de début de la mission : Dès que possible 

Rémunération : selon profil

Mission basée à Paris 15

Intégré au sein du pôle performance de l'agence, le growth hacker (GH) aura pour mission d'accompagner la croissance d'un parc de sites web en menant des actions de marketing opérationnel en ligne. Le GH sera en charge de la gestion de plusieurs leviers d'acquisition et sera amené à en trouver de nouveaux.

MISSIONS


Le GH exercera ses compétences de marketing promotionnel sur les leviers suivants, sans toutefois s'y restreindre :

  • Campagnes d'advertising en ligne
  • Marketing by engineering
  • Social Media Marketing
  • Email

A cheval sur les savoirs du marketing et de la technologie, le GH sera amené à implémenter techniquement des outils de mesures de l'audience.

Suivant une approche expérimentale, il sera tenu de réaliser des rapports sur ses actions et sera amené à analyser les données en appliquant une méthodologie rigoureuse.

Le GH devra analyser et tirer parti des études de marché mis à sa disposition.

Le cas échéant, il devra lui-même mettre en œuvre des opérations de veille et d'étude de marché en amont de ses actions promotionnelles : Collecte d'informations en ligne, mise en place de sondages…

REDACTEUR / RESP RELATION PRESSE & PUBLIC

Stages  conventionnés

Rémunération selon profil

Démarrage Asap / Durée minimum 3 mois

Poste basé à Paris 15

MISSIONS

  • Rédaction des articles / argumentaires et mise en œuvre des contenus
  • Veille éditoriale et curation active de tous les contenus afférant au sujet
  • Participation à la stratégie de contenu par la proposition de nouveaux angles de traitement des sujets.
  • Pilotage et administration des sites web sur tous les contenus
  • Veille médiatique des sujets (presse écrite, presse web, relais sur les réseaux sociaux)
  • Travail en étroite complicité avec le Social Media Manager et les équipes de production de contenu.
  • Recueil des études, témoignages, retour d’expérience de tous les acteurs de la filière.
  • Préparer les outils et les supports destinés à être diffusés sur les interfaces web et auprès de la presse : coordination de la remontée d'informations, élaboration des messages, rédaction de communiqués de presse, de dossiers de presse, d'éléments de langage, discours, script vidéo)
  • Animer le réseau de presse quotidienne, hebdomadaire, économique et spécialisée, radio
  • Animation du réseau des blogs, prescripteurs et leaders d’opinion
  • Coordination des travaux de traduction des contenus
  • Fournir en informations les correspondants étrangers 

PROFIL


Issu d'une formation supérieure en communication/ journalisme, IAE, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle dans le domaine des relations presse.


Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles, d’une bonne culture générale, d'esprit de synthèse et de rigueur.


Vous faites preuve d'une grande réactivité.


Vous maîtriser les médias et les techniques de diffusion de l’information notamment réseaux sociaux


Capacité d’expression en anglais très souhaitable.

SOCIAL MEDIA MANAGER

Stages  conventionnés

Rémunération selon profil

Démarrage asap / Durée minimum 3 mois

Poste basé à Paris 15

MISSIONS


Elaboration de la stratégie de présence sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat, etc.) avec un traitement approprié des contenus existants et la proposition de nouveaux contenus variés et adaptés à chaque canal.


Constitution et animation des communautés.


Mesure des réactions, attentes et questionnements exprimés des publics


Le SMM participe à la stratégie de contenu par la proposition de nouveaux angles de traitement des sujets.

Sais rebondir sur l’actualité pour faire parler du projet et sais briefer des rédacteurs et designer pour confectionner ses postes. 


MISSIONS (suite) 


Veille culturelle pour la curation de contenus complémentaires aux contenus produits. Le SMM à l'oeil pour repérer le contenu frais et pertinent pour atteindre de nouveaux abonnés.


Négociation de partenariats avec les médias ciblant les internautes convaincus afin d’atteindre rapidement une audience consistante sur chaque contenus.


Identification et sensibilisation des têtes de réseaux, ambassadeurs et alliés de la cause sur le digital.





PROFIL


Maîtrise parfaite des réseaux sociaux, des stratégies d’influence et des outils d’analyse.


Avoir de l'empathie et une capacité à cerner les goûts et les habitudes de son audience. Le social media manager doit être capable de penser, ressentir et agir comme un membre de ses communautés.


Réactivité pour ne pas laisser passer une opportunité de buzz.

Curiosité pour tout ce qui peut servir les intérêts de la marque.


Esprit d’équipe et facilités de communiquer en interne.


Capacité d’expression en anglais très souhaitable.


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by eduport

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Public - 12/24/15, 3:57 PM