CV

by MYCVFACTORY

#MBAs: let's go!

Pourquoi êtes vous ici aujourd'hui?


Monter en grade > booster la carrière


Compétences > apprendre sur le Management, Business & Innovation


Réseau > construire un solide réseau que vous utiliserez dans le futur pour le business ou votre vie perso!


Booster le CV > parfaire sa formation avec un MBA boost le CV, la carrière et vous fait monter en TOP position!

#MBAs: let's go!

Pourquoi êtes vous ici aujourd'hui?


Monter en grade > booster la carrière


Compétences > apprendre sur le Management, Business & Innovation


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1# Pourquoi le contenu est ROI dans un CV?

LE CONTENU EST ROI

Robots

1. ROBOTS

ATS

"Applicant Tracking System"


>Process de recrutement, entièrement automatisé


Voilà pourquoi il est VITAL de travailler le wording du CV

Robots

Wording

2.WORDING


sélectionnez les bons mots clés, les bons verbes d'action adaptés à l'offre


>démarrez d'une page blanche

à gauche, listez les compétences et résultats 

à droite, listez les mots clés en adéquation

Wording

Commercial > un contenu avec des chiffres

RH > un contenu basé sur les compétences ou outils que vous maîtrisez 

Com > un contenu qui promeut les projets, les événements, le management d'équipe


ex de verbes: Réaliser, Créer, Participer

ex de mots clés: Project Manager, Management d'équipe, Responsable Marketing

Wording

COMMERCIAL


Mots clés à insérer:


#à l'écoute du marché

#techniques de vente

#communication

#stratégie de vente

#recherche de solutions

#fidélisation client

#orienté-résultat

#orienté business

#déclencheur d'opportunités business

Wording

PUBLICITÉ


Mots clés à insérer:


#graphic design

#qualités rédactionnelles

#outils web

#créateur de stratégie

#anticipation du marché

#veille concurrentielle

#sens relationnel

Résultats

3.RÉSULTATS

promouvoir les résultats 

de chaque mission


ex: management d'un budget d' $1M ; management d'une équipe de 40 personnes; Acquisition de 200 clients en 3 mois


Ne pas copier

4. NE PAS COPIER

Ne copiez pas non plus toute la liste des mots clés présents dans l'offre de stage/emploi


Vous risquez le SPAM!

2# Gérer l'espace sur son CV est vital

L'ESPACE 

EST CLÉ

Où?

1.OU?

Où mettre l'information?

>L'agencement du CV est clé!


Système d'Eye tracking

Placer l'information où elle est attendue des recruteurs

Gauche // Droite


Où?


contact EN HAUT

statuts & objectifs EN HAUT

titre EN HAUT


Soignez le Career Summary ou 'Profil'

Il doit promouvoir votre expertise, vos compétences en 2-3 phrases clés et synthétiques


Facile à lire

Intéressez le recruteur, et faites le lire le CV jusqu'au bout!

3# Le design du CV

LE DESIGN 

DU CV

#une couleur pour chaque job

BLEU!


couleur de l'action, impulsion


100% sobriété, tendance et montre une personnalité lumineuse


Ouvre les perspectives, et incite le lecteur à vous contacter!


On recommande: bleu pour Commercial/pharma/Management/Market

On adore: le bleu mat, style twitter

#une couleur pour chaque job

ORANGE!


énergique, il inspire le sérieux et la rigueur


Il a un impact positif sur l'esprit 

(chaleur, passion)

beaucoup de caractère > à utiliser par petite touche


On recommande: orange pour finance/banque/ingénieurs

On adore: un orange vivant, vivifiant, mixé à du gris/bleu pour les titres

#une couleur pour chaque job

VERT!

 

couleur lumineuse, inspire la joie et l'amitié 


C'est un couleur stimulante et donne l'impression d'un candidat honnête


On recommande: vert pour pharma/santé/market

On adore: le vert, mais à utiliser avec parcimonie

LETTRE DE MOTIVATION

6 Paragraphes clés pour un succès assuré!

CONTENU ET SYNTHÈSE

Paragraphe 1

1.PRÉSENT - DEMAIN

Présent

état des lieux de la situation d'aujourd'hui


Demain

vos objectifs et ambitions


"

Fort d’une expérience enrichissante d'1 an, j’aspire désormais à faire évoluer ma carrière vers le poste de Chargé de Sécurité dès que possible. En effet, rôdé au management et à la gestion d’une structure, je souhaiterais rejoindre une équipe performante au sein de laquelle je saurais être force de proposition et atteindre les objectifs fixés. Ainsi, je pourrais mettre au service de votre entreprise : mon énergie, ma capacité de travail et ma connaissance du terrain.

"

Paragraphe 2

2.LE JOB QUE VOUS VISEZ

Le job: FOCUS

le poste et les responsabilités


Pourquoi vous voulez le job

challenges, perspectives d'évolution


"

Le poste de Chargé de Sécurité incarne une fonction hybride, qui allie le côté stratégique à des problématiques plus concrètes (environnement, santé et sécurité des collaborateurs, cas d’urgence) dans un contexte innovant. Par conséquent, c’est un emploi à hautes responsabilités, qui fait face à des enjeux économiques et politiques clés, renforçant ainsi mon intérêt vers votre offre.

"

Paragraphe 3

3. LE PASSÉ

Votre expérience passée

vos stages: en quoi ont-ils une plus-value pour le recruteur?


Qu'avez- vous appris pendant vos stages/emplois d'avant?

compétences, connaissances d'un marché, d'une industrie, d'un produit... 

>Montrez en quoi vos expériences passées vous ont aidé à acquérir les connaissances indispensables pour intéresser le recruteur


"

Grâce à mon expérience et mes formations chez Securitas ainsi que Securitude, j’ai activement participé à l’élaboration de la stratégie générale de l’entreprise obtenant ainsi de bons résultats opérationnels. Aussi, mes missions en tant que chargé de mission m’ont permis de manager des équipes de plusieurs tailles, combinant pilotage de la performance et conduite du changement.

En somme, au cours de ces dernières années, j’ai appris à mieux maîtriser les activités de l’entreprise, à réduire les risques, à réorganiser les processus de contrôle, à accroître la satisfaction des collaborateurs et des clients ainsi qu’à améliorer les taux de service.

"

Paragraphe 4

4. VOTRE EXPÉRIENCE PERSONNELLE

Personnel

vos voyages, vos activités: dans quelle mesure ont-ils développé des compétences professionnelles ?

"

Au travers de mes deux années vécues en Martinique, mes nombreux séjours professionnels à l’étranger, je pense avoir su faire preuve d’adaptation et d’ouverture à une autre culture et un autre type de management. Je souhaiterais apporter ma créativité, mon enthousiasme, mon esprit d’équipe et ma curiosité. Je saurais m’appuyer sur des compétences acquises au cours d’un parcours professionnel varié, motivé par des valeurs que sont l’intégrité, le goût du challenge et la fiabilité.

"

Paragraphe 5

5. ON MONTRE NOTRE MOTIVATION

Raison pour laquelle vous postulez

Le job

Pourquoi ce job est parfait pour vous

En quoi votre personnalité convient bien au job ciblé

"

Ainsi, c’est en toute logique que je vous adresse ma candidature pour le poste de Chargé de Sécurité, qui me permettra de mettre à profit mon expérience, de m’épanouir au sein d’un environnement dynamique et motivant, ainsi que d’acquérir toutes les compétences nécessaires à la réussite de mon projet professionnel.

"

Paragraphe 6

6. POLITESSE

"

Je reste à votre en ère disposition par e-mail ou téléphone pour toutes informations supplémentaires.

Je vous remercie pour le temps que vous accorderez à ma candidature et vous prie d’agréer Monsieur, Madame, l’assurance de mes salutations respectueuses.

"

PITCH

Pitch lors d'un entretien - c'est quoi?

Présentez-vous

Dites m'en plus sur vous


Objectif d'un entretien?

Obtenir un autre entretien / Être embauché!


Objectif du pitch?

Créer un intérêt et l'envie de continuer la discussion

PITCH

3 étapes pour construire son pitch:


PREPARER

DESIGNER

PERFORMER

PREPARER

VOUS

Listez vos compétences clés:


Identifiez les mots clés utilisés dans l'offre  - ajoutez les à votre liste

planifier, promouvoir, analyser, rechercher, créer et construire un réseau


Qu'amenez-vous à l'entreprise ? 

- votre personnalité devient un atout professionnel

activités extra-scolaires 

(sport, théâtre, associations...)

PREPARER

L'ENTREPRISE


Soignez vos recherches sur l'entreprise


Pourquoi cette entreprise vous intéresse? 

la culture d'entreprise, taille, les évolutions de carrières, la dimension internationale...


Pourquoi le poste vous intéresse?


Pourquoi êtes-vous le candidat idéal?

DESIGNER

On dit quoi concrètement?


Methode:


Présent

Passé

Futur

Mini conclusion

DESIGNER


Présent:


“Après mon MBA à l'ISC Paris et bientôt diplômé d'un Master en marketing, j'ai vraiment axé mon parcours autour de l'international."


DESIGNER

Passé:


“Grâce à 1/2/3 stages dans tel et tel secteurs, j'ai beaucoup apprécié X Y Z.


Cette experience m'a permis de découvrir en profondeur les domaines de X Y Z que j'ai trouvés fascinants.


Although it gave me an in-depth view of this part of the industry, my second internship made me realize my interest lies in this area..."

DESIGNER

Futur:


"Aujourd'hui, j'aimerais travailler pour une entreprise à dimension internationale, comme la vôtre, dans laquelle je pourrai m'épanouir et construire mon projet professionnel. "


MINI CONCLUSION

Donner une recommendation:


“Pour conclure rapidement, mon ancien boss dirait que je prends mes missions très à coeur, que je rends un travail toujours impeccable et que je suis toujours de bonne humeur.”

PERFORMER

Déroulez le pitch, puis 

marquez le temps d'une pause.


N'ayez pas peur des silences! Ils permettent un temps d'arrêt, de digérer l'information


Maintenant que vous avez suscité l'intérêt du recruteur, c'est à lui d'enchaîner sur la suite de l'entretien


PERFORMER

90%


Dans un pitch, les mots valent presque rien!


90% , c'est du NON VERBAL: 

langage corporelle et l'intonation de votre voix

PERFORMER

Langage corporel:


Bien assis

Manches relevées

Les mains posées, qui ne bougent pas trop

Regarder l'interlocuteur dans les yeux - en incluant toutes les personnes (s'ils sont plusieurs à vous interroger)

PERFORMER

Voix:


Un son clair, net et précis

Pas d'hésitations 

(préférez des moments de silence que des hésitations euhhhh euhhhh)

Mettez un accent sur les mots clés importants

Ce n'est pas une course: prenez votre temps!

PERFORMER

Apparence:


Classe, pas de faute de goût


Style adapté à l'entreprise

(startup, PME, corporate)

PRATIQUE


QUESTIONS?


 C'EST MAINTENANT!




ASTUCES POUR UN CV ANGLAIS

Astuces pour un bon CV anglais

Ecrire au passé

Managed, executed, led, introduced, designed

e.g. Managed a team of 10 analysts

On supprime les pronoms & adverbes


Attention aux capitales

Uniquement pour: Job titles, degree/diploma titles


Attention aux "Buzzwords"

Evitez les mots comme: synergy, passionate, detail-oriented, team player

Astuces pour un bon CV anglais

Choisissez votre style

British or American English.


Ciblez la bonne audience & le ton à employer

A qui vous vous adressez? Optez pour un ton professionnel jusqu'au bout 

(difference entre corporate ou une jeune startup)


Epeler et relisez

Relisez toujours votre travail et demandez l'aide d'un Native English!

OPTIMISEZ VOS PROFILS LINKEDIN

5# Votre profil Linkedin

TRAVAILLONS SUR VOS PROFILS LINKEDIN

LinkedIn


1.Pourquoi?



95% 

des recrutements se font sur LK!

aperçu

LinkedIn est un réseau social professionnel principalement utilisé pour créer des contacts commerciaux, développer ses affaires, chercher un candidat pour un poste précis ou trouver du travail.


120 millions de professionnels inscrits dans plus de 200 pays et régions du monde (août 2011)

23 millions de sociétés et professionnels inscrits en Europe

2 millions de Pages Entreprises


avantages

Rechercher et identifier les bonnes personnes


Découvrir des informations qui peuvent vous être utiles dans une conversation


Maintenir des relations avec votre réseau (messages perso, partage d’idées)


Obtenir des recommandations visibles par tous

avantages

Découvrir les relations qui existent entre les gens


Renforcer votre visibilité, votre réputation, votre image de marque


Promouvoir le bouche à oreille


Rechercher des organisations professionnelles 


Postuler en ligne

objectif lune

Sortir en TOP POSITION lors de requêtes de recruteurs


Dans l’exemple, nous avons tapé

‘Stratégie Commerciale’


Nous avons sélectionné :

Pays: Chine


>François Olivier sort en premier PARCE QUE son profil est OPTIMISE


3 espaces

pour optimiser vos mots clés


1- L'entête


3 espaces

pour optimiser vos mots clés


2-Résumé


3 espaces

pour optimiser vos mots clés


3-Titres


contact&media

Soignez la partie contact: mails, medias sociaux, téléphone, url linkedin

recommandation

Presque le plus important! 


Une fois que votre profil est complet et solide grâce au travail de nos équipes, demandez à vos anciens managers/ collègues/clients de vous recommander

expertise


Plus vous en aurez, plus vous apparaitrez en TOP positions sur le moteur de recherche

partagez & likez!


Linkedin fonctionne comme facebook, mais pour le professionnel! Partagez votre état d’esprit

partagez & likez!


Partagez des nouveautés, des articles Adhérez à des groupes & faites connaître votre profil

partagez & likez!


Cela peut aussi être une photo, une vidéo, une présentation...partagez tout ce que vous souhaitez, tant que c’est professionnel.


partagez & likez!


 Projets -  promouvoir les événements/conférences/projets

Publications/LinkedIn Pulse - livres, articles, blog posts etc. prouve votre autorité/influence

Multimedia - ajoutez du contenu comme des films, photos, présentations

 Extra contributions: Chambres de commerce, réseaux professionnels, culture, sports

Merci!

Pauline LAHARY

pauline@mycvfactory.com


Pour faire relire votre CV, c'est par ici:

relecture@mycvfactory.com

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Catherine - Audit Finance MBA - ISC

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Public - 10/31/16, 8:49 AM